Wal Mart pierde juicio que lo acusa de violaciones laborales

En Pensilvania, la gigante de ventas Wal-Mart perdió un juicio colectivo que dice que violó una serie de leyes laborales estatales. El jueves, un jurado falló que Wal Mart obligó en forma ilegal a sus empleados a que trabajaran durante los descansos y fuera del horario de trabajo. Los abogados pretenden obtener al menos 62 millones de dólares para alrededor de 190 mil empleados y ex empleados. Se espera que el jurado decida sobre los daños y perjuicios en el correr del día de hoy. Analistas dicen que el caso podría tener un gran impacto en varios juicios similares contra Wal Mart que se realizan en Estados Unidos.