La Federación Estadounidense de Trabajadores-Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés), presentó una demanda ante las Naciones Unidas por una nueva normativa laboral que podría impedir que millones de trabajadores estadounidenses se sindicalicen o sean protegidos por las leyes laborales del país. La Junta Nacional de Relaciones Laborales, controlada por los republicanos, recientemente amplió su definición de quién puede ser considerado supervisor para incluir a trabajadores que incidentalmente supervisan a sus compañeros. En virtud de la ley federal, los empleados definidos como supervisores no gozan de las protecciones jurídicas que les aseguran el derecho a sindicalizarse. La AFL-CIO presentó una demanda ante la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas. Mientras tanto, Human Rights Watch también criticó la decisión de la junta del trabajo, argumentando que hace que Estados Unidos viole sus obligaciones de derechos laborales y derechos humanos en virtud del derecho internacional. El grupo dijo que el fallo crea una nueva categoría de empleados; gente que no tiene la autoridad de los supervisores reales ni los derechos de los empleados comunes.
AFL-CIO presenta demanda ante la ONU por nuevas leyes laborales
Titular24 Oct. 2006