En materia laboral, Verizon y sus dos principales sindicatos lograron un contrato tentativo de tres años para evitar una posible huelga. En virtud del acuerdo, los trabajadores recibirán aumentos salariales por un total de casi 11 por ciento, y la empresa continuará pagando el 100% de las primas de salud de los trabajadores actuales y jubilados. Sin embargo, como parte del acuerdo Verizon ya no le pagará las primas de seguro de salud a los trabajadores nuevos luego de que se jubilen.
Verizon y sindicatos logran acuerdo
Titular11 Ago. 2008