El presidente Obama sancionó su primera ley, y revirtió un dictamen de la Suprema Corte que impedía a las mujeres presentar demandas por discriminación salarial. La ley Lilly Ledbetter de equidad salarial recibe su nombre de una empleada de la empresa Goodyear Tire & Rubber que percibía un 40% menos de remuneración que sus colegas hombres por realizar la misma tarea. Ledbetter perdió la demanda contra Goodyear luego de que la Corte dictaminara que el reclamo había sido presentado fuera del plazo estipulado.
El presidente Obama dijo: “Y esto es sólo el comienzo. Sé que si no perdemos de vista el objetivo y seguimos defendiendo lo correcto, como Lilly, cerraremos la brecha salarial y nos aseguraremos de que nuestras hijas tengan los mismos derechos y oportunidades, la misma libertad para perseguir sus sueños que nuestros hijos”.
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