En otras noticias económicas, crecen las interrogantes en torno a la ofensiva del presidente Obama contra las remuneraciones de los ejecutivos de empresas beneficiarias del rescate financiero. La semana pasada, Obama anunció un tope salarial de 500.000 dólares en las firmas que fueran a recibir futuros rescates del gobierno. La medida se adoptó luego de las protestas que se produjeron al conocerse que el año pasado las compañías de Wall Street pagaron más de 18 mil millones de dólares en primas. Pero el Wall Street Journal informa que las restricciones tienen varias lagunas que podrían invalidar su impacto. Las empresas igual podrían encontrar recursos para pagar salarios más altos, como cambiar el título de los ejecutivos, reestructurar los paquetes de remuneraciones o simplemente someterlos a votación de los accionistas. Los ejecutivos y gerentes también podrían obtener más dinero porque el plan no limita el otorgamiento de acciones restringidas. Críticos de la medida han solicitado a Obama que aplique el plan retroactivamente para que también abarque a las empresas que ya recibieron dinero del rescate financiero.
Lagunas podrían eludir topes de remuneraciones en beneficiarios de rescate financiero
Titular09 Feb. 2009