Mientras tanto, el Wall Street Journal reveló nuevos detalles sobre los elevados pagos extra que recibieron los empleados de mayor jerarquía de la empresa rescatada Merrill Lynch. A pesar de registrar una pérdida neta de 27.600 millones de dólares, once de sus altos ejecutivos recibieron más de 10 millones de dólares en dinero y acciones. Sumados, los diez empleados mejor remunerados recibieron 8 millones de dólares más en 2008 que en 2007. Otros 149 empleados recibieron al menos 3 millones de dólares. En total, Merrill Lynch pagó más de 3.000 millones de dólares en premios justo antes de que la empresa fuera vendida a Bank of America en un acuerdo respaldado por el gobierno.
Merrill Lynch pagó 10 millones de dólares en premios a altos ejecutivos
Titular04 Mar. 2009