Encuesta: más aumentos de retribuciones que recortes para directores ejecutivos de EE.UU.

Titular15 Abr. 2009

Una nueva encuesta determina que son más los directores ejecutivos de Estados Unidos que obtuvieron aumento de sueldo que los que sufrieron recortes. Según AFL-CIO (Federación Estadounidense del Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales), el salario medio de un Director Ejecutivo aumentó un 7%, mientras que los beneficios extras se incrementaron un 13%. Algunos ejecutivos que sufrieron recortes en su sueldo básico recibieron generosas opciones de compra de acciones para compensar las pérdidas. A pesar de informar un salario de 11 millones de dólares, Vikram Pandit, del gigante financiero Citigroup, beneficiario del rescate financiero, ganó 38 millones de dólares, si se toman en cuenta las opciones de compra de acciones.

The original content of this program is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 United States License. Please attribute legal copies of this work to democracynow.org. Some of the work(s) that this program incorporates, however, may be separately licensed. For further information or additional permissions, contact us.