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Si se aprueba el proyecto de ley por los derechos de los y las trabajadoras domesticas, se corregirían las leyes laborales del Estado de Nueva York y se le garantizaría a más de 200,000 niñeras y trabajadoras domésticas en el estado de Nueva York un salario digno, pago por horas extra, licencia por enfermedad, indemnización por despido, beneficios de salud y protección contra la discriminación laboral. Esta sería la primera carta de derechos de este tipo en el país en desafiar la exclusión de casi dos millones de trabajadores domésticos en todo el país de las regulaciones nacionales laborales y sentaría un precedente importante para otros estados. Hablamos con una niñera que ahora es una organizadora comunitaria a favor de la carta de derechos.