La Corte Suprema dictaminó que los empleadores pueden leer los mensajes de texto de los empleados enviados con teléfonos proporcionados en el trabajo si sospechan de alguna falta. La decisión unánime tuvo lugar en el caso de un jefe de la policía de California acusado de violar los derechos constitucionales de un oficial al leer transcripciones de los mensajes de texto explícitamente sexuales del oficial. Quienes se oponen a esta decisión dicen que representa un golpe para el derecho a la privacidad de los trabajadores.
Corte Suprema: Empleadores pueden leer mensajes de texto de empleados
Titular18 Jun. 2010