La Corte Suprema de Estados Unidos dictaminó que las empresas que afrontan arbitrajes pueden obligar a los clientes o empleados a presentar sus casos individualmente en lugar de unirse en una demanda colectiva. La decisión de cinco votos contra cuatro anula un fallo de la Corte Suprema estatal de California que les permitía a los clientes presentar demandas colectivas incluso si habían firmado acuerdos de arbitraje que prohibían las mismas. Este fallo podría poner en peligro un esfuerzo pendiente por parte de al menos 500.000 empleadas de presentar una demanda colectiva por discriminación sexual contra la gigante de ventas al por menor Wal Mart.
Corte Suprema rechaza acciones colectivas
Titular28 Abr. 2011
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