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22 de Julio de 2011

El Consejo Nacional de Relaciones Laborales ordenó una nueva elección después de resolver que el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios actuó en connivencia con la empresa Kaiser para influir la votación en el sindicato

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Escuche/Vea/Lea (en inglés)

El Consejo Nacional de Relaciones Laborales acaba de recomendar la cancelación de los resultados de una elección realizada el año pasado entre dos sindicatos para representar a 43.000 empleados de Kaiser Permanente, la mayor cadena de hospitales de California. El enorme Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, conocido como SEIU, venció a la Unión Nacional de Trabajadores de la Salud, una escisión mucho más pequeña del Sindicato de Trabajadores de la Salud, en una reñida elección. Sin embargo, un juez del Consejo Nacional de Relaciones Laborales acaba de encontrar a SEIU culpable de mala conducta y connivencia con Kaiser Permanente para influir en el resultado de la votación. El co presentador de Democracy Now! y columnista del periódico New York Daily News Juan González comenta lo que él llama una "decisión muy importante" para el movimiento obrero.

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