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Mientras la economía de EE.UU. se retrae, un nuevo estudio revela que las 25 principales empresas del país pagan más en salarios a ejecutivos que en impuestos

01 de septiembre de 2011
Breve
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Un nuevo estudio revela que el año pasado 25 de las empresas más grandes del país pagaron más a sus ejecutivos que lo que pagaron al estado en concepto de impuestos sobre el ingreso. A menudo usando paraísos fiscales en el extranjero, muchas de las empresas lograron ganar miles de millones, pero pagaron poco o nada en impuestos. En muchos casos las empresas recibieron importantes sumas en carácter de reembolsos impositivos. Entre las empresas se encuentran algunas de las más conocidas del país, como Ford, Coca-Cola, Verizon, General Electric e eBay. El mismo estudio determinó que la relación entre el salario de los ejecutivos y los trabajadores en Estados Unidos ascendió a 325 a 1 el año pasado. Hablamos con el coautor del estudio, Chuck Collins, investigador superior del Instituto de Estudios Políticos y director del programa Desigualdad y bien común. "Lo que estas empresas hacen es utilizar una serie de vacíos fiscales, vacíos corporativos para reducir sus impuestos. "Estos son lo que yo llamaría los campeones del departamento de gimnasia impositiva", dice Collins.


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