27 de Septiembre de 2011

La doctrina del shock en el servicio postal estadounidense: ¿hay una crisis fabricada detrás de la campaña a favor de la privatización?

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Escuche/Vea/Lea (en inglés)

Hoy, los trabajadores postales y quienes los apoyan realizan actos en todo el país para exigir que quede sin efecto la resolución sobre el financiamiento de los beneficios y para expresarse en contra de los pedidos de privatización de su lugar de trabajo. Durante meses, los estadounidenses han escuchado anuncios tremendos sobre el inminente colapso del Servicio Postal de Estados Unidos (USPS) dada la insolvencia fiscal de ese organismo y la caída en el uso del servicio de correo. A principios de septiembre, el Director General de Correos de EE.UU. dijo ante el Congreso que USPS estaba a punto de entrar en cesación de pagos y presentó una serie de propuestas radicales para reducir costos despidiendo a más de 120.000 trabajadores, cerrando miles de instalaciones y reduciendo la distribución y los beneficios para los jubilados. Sin embargo, muchos trabajadores postales dicen que la tan mentada crisis que enfrenta el Servicio Postal de EE.UU. no es lo que parece. Según los trabajadores, el mayor volumen de correspondencia en los 236 años de historia del servicio postal se manejó en el año 2006. También señalan una ley del año 2006 que obligó a USPS a convertirse en el único organismo que debe financiar 75 años de beneficios de salud para jubilados en sólo un lapso de 10 años, y dicen que las exigencias de esta ley representan el 100 por ciento de los $ 20 mil millones de dólares en pérdidas del servicio en los cuatro años anteriores, sin lo cual el servicio habría dado ganancias. La semana pasada, los republicanos presentaron un proyecto de ley para reformar USPS, en respuesta a otro proyecto propuesto por los demócratas, que devolvería los 6,9 mil millones de dólares declarados en pagos de más al plan de jubilaciones de USPS, ofrecería jubilación anticipada e incentivos para retiros voluntarios, modificaría la obligación de prepago de los beneficios para los jubilados y preservaría la protección del trabajador que figura en los convenios colectivos de trabajo. Presentamos un debate entre Chuck Zlatikin, Director Legislativo y Político del Sindicato de trabajadores postales de la zona metropolitana de Nueva York, y Gene Del Polito, presidente de la Asociación de Comercio Postal en Washington, DC.

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