El New York Times informa que las compañías de ventas minoristas de todo el país están recopilando enormes bases de datos sobre los trabajadores acusados de robo, y luego usan la información para impedir que consigan otro trabajo. La información de los empleados se comparte a modo de rutina incluso cuando no hay cargos delictivos contra el trabajador. Los abogados de los empleados afirman que muchas veces estos son coaccionados a confesar, incluso cuando son inocentes, y sin saber que sus declaraciones serán guardadas. La Comisión Federal de Comercio está considerando si estas bases de datos violan la ley federal.
Gigantes minoristas usan base de datos con trabajadores acusados de robo
Titular04 Abr. 2013