Martes 11 de Junio de 2013

LOS TITULARES DE HOY

EL RESTO DE LA HORA DE DEMOCRACY NOW!

  • Blackwater digital: cómo la NSA le da a los contratistas privados el control del estado vigilador

    Logos

    Mientras el Departamento de Justicia se prepara para presentar cargos contra Edward Snowden, empleado de la empresa Booz Allen Hamilton, por haber filtrado documentos clasificados relacionados a la Agencia Nacional de Seguridad (NSA), en EE.UU. todas las miradas están puestas en el papel de las empresas privadas de inteligencia.

    A pesar de que era un empleado contratado que había trabajado en la oficina de la NSA en Hawai menos de tres meses, Snowden afirma que él tenía capacidad para espiar a casi cualquier persona del país. "Yo, sentado en mi escritorio, sin duda tenía la capacidad de intervenir la línea telefónica de cualquier persona, desde la suya o la de su contadora hasta la de un juez federal o incluso del presidente, si tenía su correo electrónico personal", le dijo Snowden al periódico The Guardian. En la década pasada, el sector de la inteligencia estadounidense confió cada vez más en la pericia técnica de empresas privadas, como Booz Allen, SAIC, Narsus —subsidiaria de Boeing— y Northrop Grumman. En la actualidad, cerca del 70 por ciento del presupuesto nacional para inteligencia se gasta en el sector privado. El ex director de la NSA Michael V. Hayden describió estas empresas como “un Blackwater digital” [en referencia a la empresa privada de seguridad]. Hablamos con Tim Shorrock, autor del libro "Spies For Hire: The Secret World of Outsourced Intelligence” (Contratación de espías: el mundo secreto de la subcontratación de los servicios de inteligencia).

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  • Una activista bengalí y trabajadores cuestionan a Walmart por las condiciones laborales

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    Mientras algunos famosos —entre ellos Tom Cruise y Hugh Jackman— aplaudían a Walmart en la reunión anual de esta empresa la semana pasada, un grupo de trabajadores y activistas se reunieron para exigir cambios radicales en las tiendas y fábricas de dicha empresa estadounidense. Unos 100 trabajadores en huelga junto a miembros del grupo OUR Walmart (literalmente Nuestro Walmart) llegaron en una caravana provenientes de todo el país para protestar contra lo que ellos sostienen se trata de una represalia contra los que buscan cambiar las prácticas de la empresa en relación a salarios, seguridad y sindicatos. Kalpona Akter, activista a favor de los derechos de los trabajadores de Bangladesh, instó a Walmart a que deje de rechazar las nuevas normas de seguridad, teniendo en cuenta el derrumbe del edificio Dhaka ocurrido en abril que dejó un saldo de 1.100 trabajadores muertos. Walmart es solo una de las empresas minoristas que se resisten a suscribir el acuerdo de la industria textil, que establece protecciones para los trabajadores de la industria textil legalmente vinculantes. Después de haber presentado sus demandas a los accionistas de Walmart, Akter nos acompaña para analizar la campaña para la mejora de las normas de seguridad en fábricas que Walmart y otros grandes minoristas contratan. Ex trabajadora de la industria textil desde los 12 años de edad, Akter actualmente es directora ejecutiva del Centro de Solidaridad con los Trabajadores de Bangladesh. También nos acompaña Scott Nova, director ejecutivo del Consorcio de los Derechos de los Trabajadores, que investiga las condiciones laborales en fábricas de todo el mundo; y Josh Eidelson, un periodista que cubre temas laborales para la revista The Nation y que informó desde la reunión de los accionistas de Walmart la semana pasada.
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