Jueves 15 de Mayo de 2014

LOS TITULARES DE HOY

EL RESTO DE LA HORA DE DEMOCRACY NOW!

  • Debate sobre el futuro de Internet: ¿Cuál es la mejor forma de proteger la neutralidad de la Red?

    Netneutralitydebate

    La Comisión Federal de Comunicaciones (FCC, por su sigla en inglés) votará hoy nuevas normas que podrían hacer desaparecer efectivamente lo que se conoce como "neutralidad de la Red", que remite al concepto de una Internet libre, abierta y con acceso igualitario. La propuesta de la FCC permitiría a los proveedores de Internet cobrar un precio extra a las empresas o grupos mediáticos que quieran un trato preferencial, como velocidades más rápidas para sus productos y contenidos. Las anteriores regulaciones, que fueron derogadas a principios de este año, obligaban a los proveedores a brindar la misma velocidad para todos los contenidos. A pocos pasos del lugar de la votación se ha instalado un acampe de protesta llamado "Occupy the FCC", para demandar a los encargados de establecer las regulaciones a nivel federal que clasifiquen al servicio de banda ancha como "servicio público", lo que daría lugar a la exigencia de una reglamentación que resguarde la neutralidad de la red. Los directores ejecutivos de 28 empresas proveedoras y comercializadoras de banda ancha de Estados Unidos han solicitado a la FCC no clasificar la banda ancha como servicio público, argumentando que dicha regulación "implicaría grandes costos, permitiendo un control gubernamental sin precedentes de todos los aspectos económicos vinculados a Internet". Presentamos un debate sobre la neutralidad de la red con dos invitados: Timothy Karr, del grupo de defensa de la reforma del sistema de medios de comunicación Free Press, que está a favor de una mayor regulación; y Joshua Steimle, un empresario de tecnología que sostiene que no es conveniente confiar al gobierno la regulación de Internet.

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  • Huelga de trabajadores de cómida rápida: "Tenemos que terminar con esta desigualdad"

    Fastfoodstrikenyc

    Miles de trabajadores de comida rápida están llevando a cabo una huelga histórica durante el día de hoy, en por lo menos 150 ciudades de Estados Unidos, entre ellas Saint Luis, Kansas, Milwaukee, Oakland, Detroit, Chicago, Los Angeles y Nueva York. Refentes de la organización Food Fast Forward dicen que también se unirán a la jornada de lucha trabajadores de 80 ciudades de más de 30 países del mundo. Las principales demandas de los trabajadores son el derecho a organizarse y el pedido de un aumento salarial de casi el 100%, para pasar de cobrar el salario mínimo actual, de 7,25 dólares la hora, a 15 dólares la hora. Emitimos un informe desde una manifestación realizada frente a un McDonalds de la ciudad de Nueva York, ubicado justo en frente del edificio Empire State.

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  • Los directivos de las empresas de comida rápida se oponen al aumento salarial pesa a sus grandes ganancias

    Fast-foodworkerstrike

    Miles de trabajadores de comida rápida de Estados Unidos y otros lugares del mundo están realizando hoy una huelga en demanda de un salario digno. Según un informe difundido recientemente, los directores ejecutivos de las empresas de comida rápida ganan 1.200 veces más que el promedio de los trabajadores de estas cadenas; una desigualdad que maximiza las ganancias a corto plazo, descuidando la seguridad de los trabajadores y la economía global. Nos acompañan la autora del informe, Catherine Ruetschlin, analista política de la organización Demos; y Terrance Wise, que trabaja en Burger King hace nueve años y hoy está participando de la huelga desde la ciudad de Kansas, siendo ésta la cuarta acción de lucha en la que participa desde agosto del año pasado.

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  • Walmart resuelve con 21 millones de dólares demanda judicial de sus trabajadores por deuda salarial

    Walmartwarehousesettlement

    Hace pocos días, el presidente Obama elogió a Walmart por sus prácticas comerciales en un discurso pronunciado en una de sus tiendas de California. Mientras tanto, el miércoles, más de 1.800 trabajadores del estado firmaron un acuerdo con uno de los contratistas más grandes de este gigante minorista, como resolución de una importante demanda judicial que habían iniciado por una deuda salarial. Se trata de los trabajadores de tres grandes depósitos utilizados por Walmart en California que, para arreglar dicha demanda judicial, aceptaron una compensación de 21 millones de dólares. Esta acción judicial había sido iniciada contra Wal-Mart y contra Schneider Logistics, una empresa contratista de la cadena de supermercados, propietaria y administradora de los depósitos. Schneider será la encargada de pagar el monto total acordado. En la demanda, los trabajadores declararon que frecuentemente recibían un salario menor al mínimo y que no se respetaban los recreos obligatorios ni se les pagaban las horas extras. Ampliamos este tema con la abogada Theresa Traber, representante de los trabajadores en la querella y con la analista política de Demos, Catherine Ruetschlin.

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