En Estados Unidos, la Junta Nacional de Relaciones Laborales dictaminó el jueves que Amazon debe reconocer y negociar con sus repartidores sindicalizados de la ciudad californiana de Palmdale, y, de este modo, el alto tribunal rechazó los argumentos de la compañía, que afirma que no es el empleador principal de los trabajadores ya que estos están contratados a través de otra empresa. Los repartidores pertenecientes al sindicato de camiones Teamsters celebraron el fallo.
Repartidor: “Amazon ya no puede eludir ninguna responsabilidad en relación con estos bajos salarios y la seguridad. Es muy peligroso trabajar para esta empresa. Ya no pueden ocultarlo más. Ahora, es mucho más fácil para nosotros. ¿Por qué? Porque ahora tendrán que negociar con nosotros. Deben reconocer a sus conductores como miembros del sindicato si estos quieren organizarse. ¿Por qué? Porque ya es hora. Este es el poder de los trabajadores que hemos creado, por el que estamos luchando y el que estamos utilizando para, obviamente, conseguir lo que necesitamos. Si ustedes son conductores de Amazon, trabajadores de Amazon que han estado indecisos, comuníquense con nosotros. Envíennos un mensaje directo, llenen un formulario, porque ha llegado el momento”.
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