En Reino Unido, las empleadas de la cadena de supermercados más importante del país presentaron una demanda masiva por discriminación salarial de género, alegando que desde hace décadas ganan menos dinero que sus contrapartes masculinas por llevar a cabo tareas similares. Las siguientes son las palabras de Kim Element, empleada de Tesco desde hace mucho tiempo, y una de las demandantes.
Kim Element expresó: “Creo si bien creemos que tenemos los mismos derechos, a veces hay discrepancias tan grandes que no puedes explicar. Creo que Tesco es solo una de las muchas compañías que no abordan el problema de que, al parecer, las mujeres aún ganan menos [por cumplir tareas similares]”.
El objetivo de la demanda es que unas 200.000 empleadas y ex empleadas de Tesco reciban 20.000 libras en pagos retroactivos. Tesco es la compañía minorista y empleadora privada más grande de Reino Unido.
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