La senadora Kamala Harris propone penalizar a las empresas que tengan brecha salarial entre géneros

Titular21 May. 2019

En más noticias sobre la campaña presidencial estadounidense de 2020, la senadora por el estado de California, Kamala Harris, anunció el lunes su propuesta para reducir la disparidad de la brecha salarial entre géneros, la cual responsabilizaría a las empresas en caso de que no ofrezcan igual remuneración. Estas son las palabras expresadas el domingo por la senadora Harris, hablando en un mitin.

La senadora Kamala Harris sostuvo: “Las mujeres, por el mismo trabajo, en promedio, ganan 80 centavos por dólar. Las mujeres negras ganan 61 centavos por dólar. Las latinas ganan 53 centavos por dólar. Y esto tiene que terminar”,

Conforme al plan anunciado por Harris, a las empresas que cuenten con más de 100 empleados se les exigirá presentar datos sobre la compensación del personal y podrían ser penalizadas con el 1% de sus ganancias diarias por cada brecha del 1% en el salario entre hombres y mujeres.
Las ganancias obtenidas de las multas serían utilizadas para invertir en licencias familiares y médicas remuneradas.

The original content of this program is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 United States License. Please attribute legal copies of this work to democracynow.org. Some of the work(s) that this program incorporates, however, may be separately licensed. For further information or additional permissions, contact us.

Las noticias no comerciales necesitan de su apoyo

Dependemos de las contribuciones de nuestros espectadores y oyentes para realizar nuestro trabajo.
Por favor, haga su contribución hoy.
Realice una donación
Up arrowInicio