La Universidad de Texas A&M llega a un acuerdo de un millón de dólares con una profesora negra cuya oferta para ocupar un cargo de docente titular fue anulada

En Estados Unidos, la Universidad de Texas A&M ha acordado pagar un millón de dólares para resolver una demanda interpuesta por una profesora de periodismo negra cuya oferta para ocupar un cargo de docente titular fue anulada después de que un sitio web conservador destacó su trabajo en materia de diversidad, equidad e inclusión. Kathleen McElroy afirma que la oferta del puesto de docente titular de la Universidad de Texas A&M se redujo a un puesto contractual de cinco años en medio de la respuesta negativa que recibió su trabajo por parte de la comunidad conservadora, y posteriormente se redujo a un nombramiento de un año del que podía ser removida en cualquier momento. McElroy afirma que durante todo el proceso se sintió juzgada por su raza y género. En enero de 2024 entrará en vigor una nueva ley del estado de Texas que prohíbe los programas educativos y las clases que promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión. La presidenta de la Universidad de Texas A&M, M. Katherine Banks, renunció a su cargo a raíz del escándalo y dijo que la prensa negativa que el caso generó fue “una distracción”. Esto se produce después de que otra profesora de la Universidad de Texas A&M, la experta en opioides Joy Alonzo, fuera suspendida temporalmente después de que un estudiante la acusó de menospreciar al vicegobernador republicano de Texas, Dan Patrick, durante una conferencia.