El caso de discriminación por embarazo de la Corte Suprema sucede luego de que el Departamento de Trabajo impusiera una norma que previene la discriminación basada en la orientación sexual o identidad de género contra empleados de contratistas federales. Esta norma aplica la ley antidiscriminación firmada por el Presidente Obama en julio.
Departamento de Trabajo impone norma contra la discriminación LGTB
Titular04 Dic. 2014