Corte Suprema falla a favor de mujer musulmana a quien se le negó empleo por llevar 'hijab'

En un caso histórico de discriminación religiosa, la Corte Suprema ha fallado a favor de una mujer musulmana a quien se le negó empleo por llevar una hijab, el pañuelo que visten las mujeres musulmanas en la cabeza. La tienda de Abercrombie and Fitch de Tulsa, Oklahoma, se negó a contratar a Samantha Elauf debido a que el gerente se opuso a que llevara una hijab porque violaba las normas de vestimenta de los empleados de la tienda. El fallo fue aprobado por ocho de los nueve magistrados de la Corte Suprema. El magistrado Antonin Scalia escribió: “El empleador no debe tener en cuenta las prácticas religiosas de los postulantes, confirmadas o no, en su contratación”. El único juez disidente fue Clarence Thomas.