Los docentes de Denver hacen huelga contra el sistema de pago por bonos y exigen un plan salarial confiable y una mejor paga

Breve12 de febrero de 2019
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Los docentes de las escuelas públicas de Denver, Colorado, están de huelga por segundo día consecutivo, luego que las negociaciones entre representantes del sindicato de docentes y del distrito escolar no lograran acordar un contrato, durante el fin de semana. La Asociación de Maestros de Aula de Denver exige que en lugar de destinar dinero al pago de incentivos y bonos, se aumente el salario base de los docentes. El lunes los docentes de Denver hicieron abandono de tareas tras quince meses de negociaciones por un controvertido sistema de pago por bonos que, los docentes afirman, les impide predecir los salarios y garantizar la seguridad financiera. El salario inicial de un docente de Denver para el ciclo lectivo 2019-2020 es de $43.255 dólares, según el periódico The Denver Post. Esta es la primera huelga docente del distrito en 25 años.
Para saber más de este tema, puede ver la entrevista que le hicimos (en inglés) a Henry Román. Román, maestro de escuela primaria, es el presidente de la Asociación de Maestros de Aula de Denver.

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