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Hablamos con la barista Jaz Brisack, organizadora del sindicato Starbucks Workers United, sobre la creciente campaña sindical de los trabajadores de Starbucks, que ya abarca 30 estados de Estados Unidos. La iniciativa tomó impulso en diciembre pasado, cuando se logró la creación de la primera sede sindical de esta cadena de cafeterías en Estados Unidos, en la ciudad de Buffalo, Nueva York. Starbucks Workers United ya ha sindicalizado con éxito más de una docena de tiendas Starbucks y hay alrededor de 200 locales que esperan la fecha de las elecciones para votar su sindicalización. La organización sindical, que involucra a 5.000 trabajadores de 30 estados, avanza a pesar de la agresiva campaña antisindical implementada por la Corporación Starbucks, en la que se han tomado represalias como el despido de trabajadores prosindicales y se ha obligado al personal a asistir a reuniones antisindicales, una práctica calificada por la asesora jurídica general de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB en inglés) de ilegal según las leyes federales. La NLRB ha anunciado que planea denunciar formalmente a Starbucks por despedir ilegalmente a un grupo de siete empleados que luchaban por la sindicalización de su tienda Starbucks en Memphis, Tennessee. También hablamos con Brisack sobre la creación del primer sindicato de Amazon en Staten Island, Nueva York: “Esto muestra lo que podemos lograr como trabajadores y como movimiento sindical —seamos 15 baristas de un pequeño Starbucks u 8.000 trabajadores de un almacén de Amazon— siempre y cuando estemos unidos”, afirma.
Para ampliar esta información, vea (en inglés) nuestra conversación con Jaz Brisack.
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