Relacionado
La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) de Estados Unidos anunció el martes por la noche el inicio de una demanda judicial contra Starbucks para que vuelva a contratar inmediatamente a siete trabajadoras y trabajadores despedidos de un local de Memphis. Los despidos son ilegales porque se realizaron en represalia por promover la sindicalización en la empresa. Poco antes de este importante anuncio, la NLRB había presentado una denuncia contra Starbucks por 29 cargos de prácticas laborales injustas, que incluyen más de 200 violaciones a las regulaciones que protegen a los trabajadores a nivel federal. La denuncia de la NLRB fue impulsada por reclamos hechos por miembros de Starbucks Workers United en Buffalo, Nueva York, por represalias de la empresa ante su iniciativa de organización sindical que comenzó en agosto de 2021. “Starbucks está dispuesta a luchar con uñas y dientes para proteger la imagen que han construido a lo largo de los años”, dice Beto Sánchez, uno de los trabajadores despedidos en Memphis. “Les encanta esta fachada de ser una empresa progresista, con conciencia, a la vanguardia en cuestiones importantes. Pero como ya hemos visto, están dispuestos a tomar represalias y despedir a los trabajadores por ventilar sus trapos sucios. Son tan malos como cualquier otra de las 500 empresas grandes que están en la lista de la revista Fortune”.
Para ampliar esta información, vea (en inglés) nuestra conversación con Beto Sánchez.
Inicio